Durabilité

Production responsable

Assumer nos responsabilités – Pour des conditions de travail convenables, vontre l’exploitation

Nous voulons que les employés qui produisent notre mode soient protégés. Naturellement, il existe des lois, mais encore faut-il que celles-ci soient respectées. C’est pourquoi nous les appliquons à la lettre – et nous allons également voir nos fournisseurs afin de vérifier que toutes les conditions sont réellement mises en œuvre pour préserver la santé et la sécurité des employés. En juin 2012, nous avons même créé à cet égard notre Charte de Durabilité. Nous sommes convaincus que la haute qualité de nos modèles ne peut êre obtenue que dans de bonnes conditions de travail.

Dans la même logique, PETER HAHN est membre de plusieurs organisations comme l’amfori : association commerciale leader du commerce européen et international (auparavant FTA – Foreign Trade Association), qui milite en faveur d’une chaînes d’approvisionnement durables. Nous nous appuyons également sur le Service amfori BSCI (Business Social Compliance Initiative) : la plus grande initiative de standardisation sociale à l’échelle mondiale. amfori compte désormais plus de 2.300 sociétés membres, parmi lesquelles figurent diverses marques distribuées par PETER HAHN. Pour en savoir plus sur l’association professionnelle et ses activités : www.amfori.org.

À l’instigation de notre amfori BSCI „Activation des normes sociales“, des organismes de contrôle indépendants sont régulièrement chez nos fournisseurs. Leurs conclusions constituent une base commune et constante d’amélioration de nos procédures. En outre, nous offrons à nos partenaires un programme d’aide complet : formations en ligne sur le site de amfori BSCI et Journées Fournisseurs PETER HAHN dans les lieux d’approvisionnement.

Un mécanisme de recours anonyme est aussi mis en place par l’amfori BSCI-Code de conduite, il permet notamment à de nombreux employés de signaler des abus possibles, partout dans le monde. Pour en savoir plus sur ce thème: https://www.amfori.org/content/amfori-external-grievance-mechanism

À ce propos, nous sommes particulièrement fiers de notre prix « Member of the Year Award ». Délivrée en juin 2017 par l’ancienne FTA devenue amfori, elle récompense notre engagement dans l’application des normes sociales.

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Notre coopération avec la fondation hessnatur

Pour mener à bien notre engagement en faveur du développement durable , notre entreprise a choisi de travailler dès la première heure avec l’expert en durabilité Rolf Heimann. Durant ses presque 30 années de carrière en tant que pionnier de l’écologie textile, Rolf Heimann a notamment mis au point des process de teintures et de revêtements textiles non polluants et biodégradables. Il a également créé son propre cabinet conseil pour l’optimisation écologique des textiles. Aujourd’hui, il est président de la fondation hessnatur.

En plus de notre engagement dans la BSCI (Business Social Compliance Initiative) depuis 2013, nous participions de mai 2016 à mai 2018 à un projet Public Private Partnership (PPP), cofinancé par la DEG (Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft mbH / Société allemande d’investissement et de développement) à partir des ressources publiques de developPPP.de, programme du ministère fédéral de la Coopération économique et du Développement (BMZ).

Dans le cadre de ce projet, notre stratégie de durabilité a été encore optimisée et a intégré un programme de formation personnalisé destiné à nos fournisseurs. Celui-ci a été développé et réalisé concrètement sur place, dans les marchés d’approvisionnement. Plus concrètement nous avons, ces deux dernières années, accompagné trois fournisseurs de Chine du Sud en leur mettant á disposition des programmes de formation personnalisés et complets. Ce projet développait différents thèmes: normes sociales, normes environnementales et utilisation de produits chimiques ; susceptibles d’intéresser un grand nombre de départements et de collaborateurs. Cette démarche est établie en collaboration avec notre partenaire local Consulting Service International. Après la réunion de lancement, de premiers états des lieux concernant les conditions de travail et la protection de l’environnement ont été dressés dans les usines. A présent notre centrale d’achat TriStyle Sourcing ainsi que nos autres fournisseurs profitent des expériences et des résultats obtenus.

En coopération avec nos partenaires de projet CSI (Consulting Service international) et notre agence d’achat TriStyle Sourcing, avons-nous pu bénéficier, nos fournisseurs et nous-mêmes, de nombreuses découvertes au cours de la période du projet. A moyen et long terme, nos autres fournisseurs en bénéficient également.

Notre chaîne logistique  transparente

Nous vous informons ici sur nos activités au sujet d’une chaîne logistique transparente.

Protection de l’environnement

Lisez ici comme nous nous engageons pour la protection de l’environnement.

Matériels & les labels de qualité

Voici plus d’ informations sur notre assoritment durable.

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