Offene Stellen
bei Peter Hahn

Leiter IT-Development (m/w/d)

Sie wissen, wohin Sie wollen, suchen Verantwortung und neue Herausforderungen und sind ein ambitionierter Team-Player? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil des PETER HAHN-Teams und schreiben Sie mit an der Erfolgsgeschichte eines der größten Modeunternehmen – vertrauensvoll, offen, gemeinsam.

Für unsere Zentrale am Standort Winterbach / Bereich IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter IT-Development (m/w/d).

 

Ihre Aufgaben:

  • Ausrichtung und Weiterentwicklung der Abteilung
  • Schnittstellen- und Organisationsfunktion zwischen IT und sämtlichen Fachbereichen
  • Verantwortung für die Erarbeitung von entwicklungsrelevanten Fach- und IT-Konzeptionen
  • (Teil-)Projektmanagement für alle Projekte der Systementwicklung
  • Verantwortung für die Erstellung, Weiterentwicklung und Wartung von Individualsoftware bzw. der Implementierung von Standardsoftware
  • Verantwortung für den Aufbau und die Bedienung von Schnittstellen zu nicht eigenentwickelten Systemen
  • Durchführung und Verantwortung für das QM  in der Entwicklung
  • Betreuung externer Dienstleistungsunternehmen
  • Führung und Coaching der direkt unterstellten Mitarbeiter

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung und -qualitätssicherung
  • Nachweisbare Erfahrungen im Microsoft-Dynamics-AX Umfeld
  • Erfahrung in der Durchführung von ERP Software-Migrationsprojekten
  • Ausgeprägte Kenntnisse von IT-Systemen vorzugsweise im Handel
  • Nachweisbare Führungserfahrung
  • Service- und Dienstleistungsbereitschaft sowie Kommunikationsfähigkeit
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Kritik- und Konfliktfähigkeit
  • Kooperationsfähigkeit

 

Das erwartet Sie:

  • Kurze und schnelle Entscheidungswege sowie starke Mitarbeiterpartizipation
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Regelungen
  • Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kostenbeitrag zur Kinderbetreuung
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte und -aktionen
  • Betriebseigenes Casino für eine abwechslungsreiche, gesunde Mittagspause
  • E-Bike- oder Fahrradleasing

 

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Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung, bevorzugt über unser Online-Bewerberportal: www.peterhahn.de/jobs

Für Fragen steht Ihnen Frau Sabine Kolb gerne unter 07181/708-135 oder per Mail unter personal-bereich1@peterhahn.de zur Verfügung.

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