Arbeitswelt bei
Peter Hahn

Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital

In unserem mittelständisch geprägten Unternehmen ist es uns wichtig, dass jeder Mitarbeiter sich eigenverantwortlich einbringt, persönlich wächst und damit ganz individuell zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Wir integrieren unsere Mitarbeiter frühzeitig in alle Entscheidungsprozesse und kommunizieren offen und transparent. Wir schaffen nicht einfach nur Jobs, sondern kreieren spannende Aufgaben mit Perspektive und einem hohen Maß an Gestaltungsfreiraum. Dabei liegt uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie genauso am Herzen, wie die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter.

Unsere Rolle als führender Multi-Channel-Anbieter in Europa sichern wir uns durch unser wertvollstes Kapital – unsere Mitarbeiter. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeiter einiges:

  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Nachhaltige Investitionen in Personalentwicklung
  • Kurze und schnelle Entscheidungswege
  • Starke Mitarbeiterpartizipation
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle
  • Home-Office-Regelungen
  • Betriebseigenes Casino für eine abwechslungsreiche, gesunde Mittagspause
  • Mitarbeiter-Rabatte
  • Betriebsarzt und Gesundheitstage
  • Betriebliche Altersvorsorge und Beratung

Kontakt

Bei Fragen rund um unsere Stellenangebote oder Bewerbungen, rufen Sie uns unter folgender Telefonnummer 07181/708 115 an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an personal@peterhahn.de.

Mitarbeiterkultur

Unser größtes Kapital sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Weiterbildung

Wir schaffen ein Klima, in dem wir die Potenziale unserer Mitarbeiter zu Tage fördern.

Familie

Eine familienbewusste Personalpolitik hat für uns eine sehr große Bedeutung.

Benefits

Das Engagement und Know-How unserer Mitarbeiter sind PETER HAHN größtes Kapital.

Kontakt

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